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今年受疫情影響，市場競爭日趨激烈，國際經(jīng)濟形勢不明朗，導(dǎo)致不少企業(yè)資金短缺。然而，面對消費市場、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化、企業(yè)精細化管理不可逆轉(zhuǎn)的變革浪潮，企業(yè)仍需投入資金繼續(xù)數(shù)字化、信息化建設(shè)。后疫情時代，為了“活得更久”，企業(yè)開始采取各種增收節(jié)支的方式。因此，IT外包戰(zhàn)略成為業(yè)界關(guān)注的話題。越來越多的企業(yè)傾向于將某些應(yīng)用系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施和一些非核心系統(tǒng)的運維外包給IT運維服務(wù)商。對于企業(yè)的IT信息部門來說，選擇IT外包服務(wù)，經(jīng)濟成本更低，產(chǎn)出更高，比自建IT團隊更有優(yōu)勢。但是，技術(shù)外包行業(yè)因為其專業(yè)性，很容易被混淆，一不留神就會掉入陷阱。此前，CIO發(fā)展中心還發(fā)布了《》，詳細分享了行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對外包戰(zhàn)略的見解。因此，面對經(jīng)濟發(fā)展和信息化建設(shè)的雙重挑戰(zhàn)it外包公司，企業(yè)不僅要選擇更經(jīng)濟的方式，更要嚴格考察合作伙伴，確保彼此的水平，借鑒企業(yè)不同發(fā)展階段的不同外包模式。 以提高企業(yè)運營效率，促進企業(yè)發(fā)展。

在企業(yè)的不同發(fā)展階段，外包模式也不同

在企業(yè)的早期：這些事情可以外包

工商注冊：在公司成立之前，行政手續(xù)可能是一件令人頭疼的事情?，F(xiàn)在有很多第三方服務(wù)公司可以幫助創(chuàng)業(yè)者完成工商注冊、商標注冊等工作。前提是記得先批準公司的資質(zhì)！

部分人事外包：公司前期沒有專職HR，但公司初期團隊已經(jīng)形成，相應(yīng)的人事工作還比較復(fù)雜。這時，可以找一些人力資源機構(gòu)尋求幫助。為企業(yè)提供員工入職、離職、社保/代繳基金等服務(wù)。

財務(wù)管理：在公司創(chuàng)業(yè)初期，如果現(xiàn)金流比較簡單，沒有大筆的稅收支出，可以外包公司的財務(wù)管理，財務(wù)外包公司可以幫助創(chuàng)業(yè)—— up公司辦理會計、工資管理、報稅同理，在選擇財務(wù)外包公司時，最好記得審查其資質(zhì)。

IT建設(shè)外包：初創(chuàng)企業(yè)的唯一目的是生存，尤其是處于開拓市場的早期階段。因此，在企業(yè)成立初期，創(chuàng)業(yè)者要把每一分錢花在邊際上。由于網(wǎng)絡(luò)是當(dāng)今辦公不可或缺的重要組成部分，企業(yè)可以利用IT服務(wù)商的專業(yè)經(jīng)驗，幫助企業(yè)進行初步的IT基礎(chǔ)規(guī)劃、設(shè)備選型和具體實施服務(wù)。有的企業(yè)將初期的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)交給裝修方共同處理，不可取。裝修注重用戶需求，卻無法考慮用戶對設(shè)備性能的需求，往往導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)慢、無線不穩(wěn)定、信息點差。到位、辦公協(xié)調(diào)性差等，都會嚴重影響未來的辦公效率和用戶體驗。企業(yè)發(fā)展期：這些東西可以外包

法律外包：處于發(fā)展壯大期的企業(yè)面臨著各種新的需求，如用工政策、股權(quán)激勵、融資機會等，不斷變化的外部環(huán)境和法律法規(guī)使得企業(yè)有必要應(yīng)對這些需求在他們能夠處理問題之前。尋找合法的外包服務(wù)。

IT咨詢與IT外包：此時企業(yè)處于擴張階段，各部門相應(yīng)成立，人員數(shù)量增加。企業(yè)開始注重流程建設(shè)和內(nèi)部協(xié)同，ERP/OA、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)共享、文檔加密、網(wǎng)絡(luò)安全、云辦公等需求應(yīng)運而生，企業(yè)可以引進成熟的IT服務(wù)經(jīng)驗和案例供應(yīng)商以降低項目風(fēng)險和投資。企業(yè)穩(wěn)定期：這些東西可以外包

獵頭服務(wù)：我們經(jīng)?？吹胶芏喙净ù罅鈱ふ倚袠I(yè)內(nèi)的大牌，多方打聽，花大價錢找工作等等；這樣高難度的招聘工作可以考慮外包給獵頭公司，通過有資源的獵頭公司接觸到更多的行業(yè)資深人士，也可以為企業(yè)客戶挖掘高度匹配的行業(yè)人才。

法律外包：對于處于穩(wěn)定期的企業(yè)，涉及的法律問題相對固定，管理層熟悉自己可能遇到的法律問題，日常法律事務(wù)逐漸成為日常工作。對于這些公司，外部法律顧問主要用于一些訴訟處理場合。

IT運維外包：企業(yè)進入穩(wěn)定期，如何以更具競爭力的成本應(yīng)對市場競爭成為企業(yè)最關(guān)心的運營目標。此時的IT系統(tǒng)已經(jīng)比較成熟，日常的故障和維護都需要專人管理。企業(yè)自行聘請專人，不僅費時費力，而且犧牲了企業(yè)的靈活用工，增加了企業(yè)的經(jīng)營成本。通過IT運維外包，企業(yè)不僅可以降低運營成本，還可以期待獲得更專業(yè)的服務(wù)，讓企業(yè)專注于發(fā)展自己的核心業(yè)務(wù)。

IT外包的九大常見陷阱

1、更換供應(yīng)商而不是解決根本原因

IT 領(lǐng)導(dǎo)者認識到敏捷性在數(shù)字時代的重要性，已制定較短的外包合同（通常與多家供應(yīng)商簽訂）以保持靈活性和影響力。然而，一些外包客戶過于專注于更換供應(yīng)商，以至于他們忽略了組織在交互中的作用。 IT 服務(wù)購買者不應(yīng)不加思索地責(zé)備服務(wù)提供商，而應(yīng)花時間充分了解他們在成功的采購關(guān)系中所扮演的角色。 2、關(guān)注解決方案，而不是問題

在簽署任何 IT 服務(wù)協(xié)議之前，IT 領(lǐng)導(dǎo)者需要花時間確定他們正在嘗試解決的業(yè)務(wù)問題或他們想要實現(xiàn)的結(jié)果。這意味著讓業(yè)務(wù)合作伙伴和用戶參與對話。這種做法可以體現(xiàn)在頻繁的變更請求和需要專門的專家資源來支付額外成本，這兩者都會稀釋業(yè)務(wù)案例并影響對外包的信心。 3、注冊創(chuàng)新

隨著公司在充滿活力的數(shù)字時代努力競爭，他們自然會尋求 IT 服務(wù)提供商的幫助。唯一的問題是幾乎不可能寫出顛覆性的 RFP。在大多數(shù)情況下，真正限制創(chuàng)新的不是服務(wù)提供商，而是企業(yè)。

讓供應(yīng)商團隊參與進來并尊重他們的想法。創(chuàng)新來自為創(chuàng)新創(chuàng)造條件的領(lǐng)導(dǎo)力。您可能無法執(zhí)行所有想法，但它們都不會阻礙您的供應(yīng)商和客戶團隊的創(chuàng)造力。 4、低估人的作用

許多 IT 和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者未能針對外包環(huán)境中所需的重大變化進行規(guī)劃。結(jié)果，他們在實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果時經(jīng)常遇到嚴重障礙。很多時候，領(lǐng)導(dǎo)者認為當(dāng)前的組織可以處理新的服務(wù)交付模式，直到他們突然意識到自己做不到。

確保關(guān)鍵員工的安全過渡流程、制定再培訓(xùn)計劃以及根據(jù)需要引進新人才至關(guān)重要。 5、轉(zhuǎn)型關(guān)注不夠

從保留的 IT 組織轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)提供商是外包業(yè)務(wù)的一個關(guān)鍵點，需要大量的規(guī)劃和監(jiān)督。忽視轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的公司可能會遇到延遲或失去利益，失去利益相關(guān)者的信心和支持，并擾亂業(yè)務(wù)。

外包客戶和供應(yīng)商應(yīng)在對基線環(huán)境（包括流程、系統(tǒng)、服務(wù)水平、數(shù)量、合同和例外情況）有清晰且一致的了解以及明確規(guī)劃的知識轉(zhuǎn)移流程的情況下開始參與。

IT 領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)提前計劃交付周期較長的項目，例如必須構(gòu)建的技術(shù)、必須收購的技術(shù)或需要招聘的團隊成員。最重要的是，他們應(yīng)該建立一個強大的過渡團隊或一個小型項目管理辦公室。 6、通過服務(wù)水平協(xié)議 (SLA) 管理

詳細說明供應(yīng)商對服務(wù)類型和質(zhì)量的期望以及在未滿足要求時提供補救措施的服務(wù)水平協(xié)議仍然是任何 IT 服務(wù)合同的關(guān)鍵組成部分。雖然深思熟慮的服務(wù)水平協(xié)議是必要的，但它們不足以確保供應(yīng)商在外包業(yè)務(wù)中的表現(xiàn)。

“選擇和管理正確的服務(wù)級別是一個關(guān)鍵過程，是一個積極的過程。它不是一個萬能的過程?！?IT 服務(wù)購買者必須在合同的整個生命周期內(nèi)評估并尋找改進方法。 7、治理投資不足

必須擁有強大的治理模型和框架，包括服務(wù)交付管理團隊、業(yè)務(wù)利益相關(guān)者、經(jīng)理和供應(yīng)商管理團隊。否則將導(dǎo)致內(nèi)訌、服務(wù)退化、需求未滿足和成本超支。

此外，IT 領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)注意it外包公司，外包關(guān)系早期階段的治理模型和框架需要不斷發(fā)展，以實現(xiàn)穩(wěn)定的狀態(tài)管理。 8、依賴外包模板

“IT 領(lǐng)導(dǎo)者永遠不應(yīng)屈從于其他組織的方法。相反，他希望確保他有一個經(jīng)過深思熟慮的組織的需求，并仔細考慮如何計劃和指定為他的獨特情況增加價值的外包交易。需要確定外包最佳實踐 業(yè)務(wù)的正確范圍、財務(wù)框架和風(fēng)險狀況，并定義其目標、目的和文化?！?9、對條款和條件采取強硬態(tài)度

在外包談判中堅持過于嚴格的條款會影響供應(yīng)商的商業(yè)模式并拖累客戶。例如，某些合同原則對價格有直接影響。所以在簽訂合同時，談判的目標應(yīng)該是確保與組織的要求保持一致，而不是讓供應(yīng)商處于壓力最大的境地。

企業(yè)選擇IT外包的七點戰(zhàn)略分析

外包可以帶來成熟的經(jīng)驗、高效的方法和降低成本，但同時企業(yè)也要關(guān)注自身的風(fēng)險，審視外包公司的專業(yè)性。首先是信息安全風(fēng)險。每個企業(yè)都有商業(yè)秘密。在將IT系統(tǒng)尤其是核心信息系統(tǒng)的建設(shè)、運維工作外包給IT服務(wù)商之后，如何保證企業(yè)的商業(yè)秘密文件不外泄是一個重點考慮的問題。的元素。因此，CIO在外包時需要既謹慎又主動地進行風(fēng)險防范。

參考文章：1、華為和騰訊都在采用外包服務(wù)。中小企業(yè)如何在疫情下學(xué)習(xí)發(fā)展？ 2、數(shù)字時代的 IT 外包戰(zhàn)略

過去很美好

關(guān)于CIO發(fā)展中心 “CIO發(fā)展中心”（）于2005年由一群熱衷于中國CIO職業(yè)發(fā)展的CIO發(fā)起成立。旨在通過學(xué)術(shù)和經(jīng)驗交流、知識和理念宣傳，促進職業(yè)規(guī)范的提升、成長環(huán)境的改善和團隊素質(zhì)的提高，從而促進信息化應(yīng)用水平的提高，促進CIO的建立和完善。機制。