從廣義上講，從事編碼工作的崗位可以稱為程序員，也可以說程序員是一種職業(yè)，但如果真的要細(xì)分崗位，那么程序員和工程師完全是兩個(gè)概念。

那么這是關(guān)于軟件開發(fā)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。首先，讓我們看一下這個(gè)職業(yè)的簡單發(fā)展路線。我簡單畫了個(gè)圖，大致是這樣的。

因此，從初級程序員進(jìn)入職場，然后成長為成熟的軟件工程師，還有很長的路要走。

那么，程序員的工作和軟件工程師的工作有什么區(qū)別？

程序員直言搬磚。項(xiàng)目經(jīng)理或開發(fā)經(jīng)理設(shè)計(jì)好系統(tǒng)后it工程師，會(huì)分配給程序一些簡單的單表CRUD功能來完成編碼，也就是說這個(gè)模塊或功能如果你做爛了，只會(huì)rot 你的工作，它不會(huì)對整個(gè)項(xiàng)目的其他模塊產(chǎn)生任何影響。對于這個(gè)階段的程序員來說，最重要的是代碼量，把每一個(gè)代碼都寫好，多思考如何寫出精煉的代碼，多了解架構(gòu)師和高級軟件工程師的代碼，學(xué)習(xí)他們解決問題的思路。如果只專注于完成日常工作任務(wù)，那么35歲以后可能會(huì)轉(zhuǎn)行?？梢詤⒖嘉业牧硪黄恼隆队?jì)算機(jī)程序員能做多長時(shí)間？這個(gè)行業(yè)有年齡限制嗎？》 》

軟件工程師的大部分工作都是按照架構(gòu)師或者開發(fā)經(jīng)理設(shè)計(jì)的API或者功能實(shí)現(xiàn)邏輯來實(shí)現(xiàn)的，所以他們寫的代碼質(zhì)量非常重要，可能是一個(gè)被頻繁調(diào)用的接口，或者常用的函數(shù)。

高級軟件工程師需要處理系統(tǒng)中的一些核心邏輯，比如風(fēng)控引擎、結(jié)算分賬功能、支付功能等。有時(shí)還要指導(dǎo)程序員，他們的代碼。

讓我們談?wù)劷ㄖ?。事?shí)上，架構(gòu)師通常是開發(fā)經(jīng)理。這兩個(gè)位置沒有明確的定義。架構(gòu)師在項(xiàng)目開發(fā)過程中需要考慮項(xiàng)目的技術(shù)選擇，并與項(xiàng)目經(jīng)理討論。確定，也解決架構(gòu)中的技術(shù)難點(diǎn)it工程師，指導(dǎo)高級軟件工程師和運(yùn)維工程師的工作。

項(xiàng)目經(jīng)理有很多工作。前期需要與客戶溝通項(xiàng)目需求。有些企業(yè)還需要配合銷售部門提供技術(shù)支持。對于需要選擇候選人和技術(shù)來確定計(jì)劃的團(tuán)隊(duì)，這些都是由項(xiàng)目經(jīng)理確定的。此外，制定并跟進(jìn)開發(fā)計(jì)劃，分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)測試、產(chǎn)品、運(yùn)維之間的工作配合，并與產(chǎn)品一起制定需求解決方案。最重要的是讓你的項(xiàng)目成功，讓你的團(tuán)隊(duì)成員有成就感，這樣下次你帶來項(xiàng)目的時(shí)候人們會(huì)愿意加入。

技術(shù)總監(jiān)的職位屬于公司的高級管理人員。有可能他對技術(shù)不是很了解，當(dāng)然也有一部分是從程序員開始的。技術(shù)總監(jiān)需關(guān)注公司產(chǎn)品線和技術(shù)路線的發(fā)展，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整項(xiàng)目優(yōu)先級，配置公司內(nèi)外部資源。參與公司管理