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專訪北京游龍科技、總裁張澤軍:IT運(yùn)維管理的要素

時間:2022-09-16   訪問量:2656

——專訪北京優(yōu)龍科技創(chuàng)始人兼總裁張澤軍

IT運(yùn)維是目前企業(yè)IT運(yùn)營的重點(diǎn),也是IT部門最難掌握的管理方法。盡管各種IT運(yùn)維系統(tǒng)在市場上一枝獨(dú)秀,但企業(yè)仍處于虧損狀態(tài)。他們迫切需要找到一種可以提高IT部門整體管理效率、提高服務(wù)質(zhì)量、可以靈活定制以滿足長期需求的操作系統(tǒng)。維修管理系統(tǒng)。北京友隆科技由留美高級學(xué)者張澤軍于2003年創(chuàng)立,是國內(nèi)最早始終專注于IT運(yùn)維領(lǐng)域軟件研發(fā)和營銷的專業(yè)公司之一。對于 IT 運(yùn)營,他們有自己獨(dú)特的解決方案和許多成功案例。采訪中,張總談到了IT運(yùn)維系統(tǒng)最核心的要素:統(tǒng)一的數(shù)據(jù)模型、非常強(qiáng)大的可定制性、開放性和集成性,同時也表達(dá)了對IT運(yùn)維市場——未來客戶需求的看好會很棒,整個市場也會非常穩(wěn)定的增長。

IT運(yùn)維管理要素

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IT運(yùn)維管理是目前支持企業(yè)IT部門提供服務(wù)最有效的管理體系。一個好的運(yùn)維系統(tǒng)必須具備以下要素。

首先,運(yùn)維系統(tǒng)要統(tǒng)一。 IT運(yùn)維管理應(yīng)該是一個集成的系統(tǒng),而不是一個分散的系統(tǒng)。作為一名IT運(yùn)維經(jīng)理,在每天的工作時間內(nèi),如果面對的是幾套完全不同的系統(tǒng),而不是一個相對統(tǒng)一的管理系統(tǒng)it運(yùn)維技術(shù),那么他就會被限制在有限的時間內(nèi)。 ,不僅要處理各種問題,還要熟悉和掌握這些不同的系統(tǒng),工作效率可想而知。所謂統(tǒng)一管理系統(tǒng),就是CMDB等共享同一個數(shù)據(jù)庫的模型。 IT部門搭建了這樣一個系統(tǒng),其他系統(tǒng)也是基于CMDB來提供各種功能,無論是服務(wù)器管理和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理,還是桌面管理,還有IT服務(wù)管理、人員管理等等,這些都是基于統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫CMDB,對于IT運(yùn)維管理來說非常關(guān)鍵和重要。如果想讓IT運(yùn)維非常高效,長期為企業(yè)帶來價值,就要努力做到運(yùn)維的統(tǒng)一和穩(wěn)定,不能頻繁更換不同的系統(tǒng),所以建立一個穩(wěn)固的CMDB系統(tǒng)非常重要。當(dāng)然,只有在企業(yè)IT運(yùn)維達(dá)到一定規(guī)模后,才有可能建立一套完整的CMDB,這是非常有價值的投資。

其次,它必須靈活且可定制。隨著企業(yè)信息化水平的提高,IT運(yùn)維系統(tǒng)越來越多地涉及到人的因素,不僅針對被管理的對象,也不僅僅針對服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、終端設(shè)備,以及各種被管理的應(yīng)用。 IT運(yùn)維不僅涉及到被管理的這些IT基礎(chǔ)設(shè)施,還涉及到人與人之間的協(xié)作、協(xié)作,以及許多人與人之間流程的整合。這是一種更復(fù)雜的運(yùn)維模式,對技術(shù)架構(gòu)和IT運(yùn)維管理的要求更高,也將IT運(yùn)維帶到了一個新的高度。因此,IT運(yùn)維、IT服務(wù)管理和ITIL的核心部分應(yīng)該能夠讓人與人之間的合作與協(xié)作過程更加全面、完善和透明。 IT運(yùn)維管理系統(tǒng)必須特別靈活。既能滿足建設(shè)初期的需要,又能隨著組織架構(gòu)和人員的變化,以及公司內(nèi)部運(yùn)維規(guī)章制度的變化,及時適應(yīng)和調(diào)整。 在以往的傳統(tǒng)運(yùn)維方式中,對服務(wù)器或者網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理是比較固定的,所以在建設(shè)初期和后續(xù)維護(hù)階段可以長期使用,長期不會改變而現(xiàn)在增加了流程,意味著被管理的對象是一個非常動態(tài)和高度可變的目標(biāo),所以對IT運(yùn)維系統(tǒng)的架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)提出了非常大的挑戰(zhàn),要求他們能夠應(yīng)對并適應(yīng)不斷變化的情況。例如,人事制度可能會頻繁變化,人員會頻繁增加或減少,流程也會頻繁變化。隨著人員和組織系統(tǒng)的變化,IT運(yùn)維系統(tǒng)也必須能夠適應(yīng)這樣的變化和其他復(fù)雜的情況。因此,IT運(yùn)維系統(tǒng)對技術(shù)架構(gòu)提出了非常高的要求,即靈活性和可定制性,即CMDB等各種流程和業(yè)務(wù)關(guān)系可以通過自由配置進(jìn)行定制,無需編程開發(fā)。它們之間的對應(yīng)關(guān)系可以滿足快速變化的環(huán)境要求。需要強(qiáng)調(diào)的是,這種靈活的定制可以通過用戶的自由來實現(xiàn),而不是開發(fā)者修改程序源代碼

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配置和簡單的操作。

可以為用戶提供一個非常方便、非常完整、非常靈活、可配置、可定制的IT運(yùn)維系統(tǒng),可以滿足用戶在各個發(fā)展時期的需求。 對于這樣的系統(tǒng),如果能夠滿足各個行業(yè)的需求,就需要實現(xiàn)非常強(qiáng)的可定制性;同時,對于同一個客戶,為了滿足其不斷變化的需求,還需要具有很強(qiáng)的可定制性。因此,只有通過簡單靈活的配置,才能實現(xiàn)非常強(qiáng)大的定制。這樣的IT運(yùn)維系統(tǒng)才是用戶真正需要的,是真正具有市場競爭力的。

第三,可集成性好的運(yùn)維系統(tǒng)必須具有良好的可集成性,能夠?qū)⒏鞣N系統(tǒng)集成到一起,能夠以CMDB和面向服務(wù)架構(gòu)的形式集成各種系統(tǒng)。集成了各種服務(wù)。它可以將服務(wù)器管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理和桌面管理等管理系統(tǒng)整合到其中,實現(xiàn)它們之間的無縫信息交換。開放和融合也要做好,否則會給用戶的使用帶來很大的障礙,對推廣也有很大的限制。

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IT 運(yùn)營管理

這里所說的IT運(yùn)維管理包括監(jiān)控、IT運(yùn)維管理、IT服務(wù)管理??梢允褂靡粋€術(shù)語——ITOSS。 IT 部門越來越需要這樣的 IT 運(yùn)營支持系統(tǒng)。

新要求

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IT 服務(wù)管理只是 IT 運(yùn)營支持系統(tǒng)的一部分。事實上,IT部門的相當(dāng)一部分日常管理內(nèi)容并不包含在ITIL定義的流程中。 ITIL定義的主要流程包括變更管理、配置管理、規(guī)范管理、庫存管理、資產(chǎn)管理等標(biāo)準(zhǔn)流程。但是,IT 部門中有許多管理流程不包括在 ITIL 或 IT 服務(wù)管理定義的流程中。比如在用戶管理方面,運(yùn)維一定要值班管理,這是很中國化的,但是在標(biāo)準(zhǔn)的ITIL流程中并沒有定義。還有其他的比如進(jìn)入機(jī)房管理等等,這些都是IT部門每天都要經(jīng)過的流程。如果這些流程不納入管理平臺,就會出現(xiàn)管理缺失。

如果這些流程都集成在一個統(tǒng)一的管理平臺下,那就不僅僅是IT服務(wù)管理的范疇了。一些如人事流程,如果也集成在這個系統(tǒng)平臺中,人事資源的利用會更加有效。同樣,IT 運(yùn)營管理也需要覆蓋這一層。因此,IT運(yùn)營支撐系統(tǒng)應(yīng)該是IT部門所有人員、所有流程和所有管理對象的集成集成。這既是IT管理系統(tǒng)平臺的研發(fā)目標(biāo),也是用戶對IT運(yùn)維廠商提出的新要求。

新挑戰(zhàn)

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這樣一個完整的運(yùn)營支撐系統(tǒng)對用戶來說是非常有價值的,它將成為IT部門真正依賴的系統(tǒng),并且易于實施和推廣。從管理的角度來看it運(yùn)維技術(shù),就像用好ERP可以提高企業(yè)的運(yùn)營效率一樣,這套系統(tǒng)也可以大大提高整個IT部門的運(yùn)營效率。因此,并不是很多用戶不想進(jìn)行IT運(yùn)維,而是很難找到合適的廠商提供這樣一個完整的平臺。國外一些知名的管理系統(tǒng)雖然也很齊全,但是對于國內(nèi)用戶來說并不是很適合:一方面,這樣的大型系統(tǒng)通常都是英文的,使用起來比較困難;另一方面,這些系統(tǒng)定義的流程并不完整。適用于國內(nèi)工藝。一旦缺少一些關(guān)鍵流程,系統(tǒng)就無法運(yùn)行。

新模式

與傳統(tǒng)的IT運(yùn)維系統(tǒng)相比,IT運(yùn)營支撐系統(tǒng)覆蓋了IT部門的所有人員、所有流程、所有管理對象,而傳統(tǒng)的IT服務(wù)管理系統(tǒng)則不能。因此,管理更全面,對IT部門的支持更好,更有利于實施和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在IT運(yùn)營支撐體系的實施過程中,會與用戶進(jìn)行更深入的溝通。最終目標(biāo)是讓用戶在培訓(xùn)后使用系統(tǒng)中的工具進(jìn)行靈活配置。因為用戶最清楚自己的業(yè)務(wù)和自己的需求,在學(xué)會使用系統(tǒng)后,通過簡單的操作就能輕松滿足自己的需求。不再需要像以前那樣向開發(fā)者提交需求,開發(fā)者將編程結(jié)果反饋給用戶。這個過程成本高、效率低,而且很容易遺漏許多需求。以及用戶當(dāng)前的系統(tǒng)

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