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溫州市打造“技能數(shù)字大腦”打造職工能力可視化體系(組圖)

時(shí)間:2022-09-14   訪問(wèn)量:2021

點(diǎn)擊鼠標(biāo)it技能服務(wù),還可以查看產(chǎn)業(yè)工人的個(gè)人技能水平、比賽成績(jī)等信息。這得益于湖北省泉州市副主席打造的“技能數(shù)字大腦”——通過(guò)建立員工全周期成長(zhǎng)數(shù)字服務(wù)平臺(tái),連接技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié).

開(kāi)展試點(diǎn)的企業(yè)和員工認(rèn)為,“技能數(shù)字大腦”實(shí)現(xiàn)了對(duì)技能數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)分析,促進(jìn)了數(shù)據(jù)要素與資源要素的高效協(xié)同,為產(chǎn)業(yè)工人的技能培訓(xùn)賦能數(shù)字化。

探索“互聯(lián)網(wǎng)+”技能競(jìng)賽模式

近年來(lái),廣州市在技能競(jìng)賽領(lǐng)域積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)技能競(jìng)賽新模式。

在2020長(zhǎng)三角20城鉗工跨區(qū)邀請(qǐng)賽中,福州技能大賽智能平臺(tái)即將上線it技能服務(wù),實(shí)現(xiàn)異地比拼、智能裁判、電競(jìng)比賽等多種模式。大屏幕實(shí)時(shí)顯示關(guān)卡進(jìn)度和動(dòng)態(tài)排名。聯(lián)賽總裁判、南京職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)陳亞林表示:“云端智能裁判實(shí)時(shí)更新球員成績(jī),讓比賽更加公開(kāi)、公平、公正?!?/p>

2021年9月,廣州總經(jīng)理推出“技能數(shù)字大腦”,并在廣東省車(chē)險(xiǎn)公估專(zhuān)業(yè)技能大賽中推出技能競(jìng)賽智能平臺(tái)系統(tǒng)3.0。系統(tǒng)在實(shí)現(xiàn)跨時(shí)空異地、實(shí)時(shí)視覺(jué)比賽、精準(zhǔn)智能裁判等功能的基礎(chǔ)上,為技能比賽增加了個(gè)性化交互和多元化評(píng)價(jià)體系。

“除了改變數(shù)字比賽的觀看形式,最重要的是對(duì)數(shù)據(jù)的深入分析和應(yīng)用,讓選手的信息和比賽過(guò)程都可以追溯,并且一個(gè)'可以生成“技術(shù)人才庫(kù)”,并通過(guò)建立多種評(píng)價(jià)體系,構(gòu)建“技能數(shù)字大腦”,有利于優(yōu)化比賽選拔模式,提高技能培養(yǎng)效率?!毕嚓P(guān)人士溫州總署負(fù)責(zé)人介紹。

構(gòu)建員工能力可視化系統(tǒng)

“過(guò)去,分散在外省的員工必須返回廣州參加技能評(píng)估;現(xiàn)在,員工可以通過(guò)中國(guó)聯(lián)通等多種形式登錄‘工人成長(zhǎng)在線’,直接參與每個(gè)職位的技能評(píng)估?!北简v激光(廣東)有限公司制造及售后服務(wù)經(jīng)理徐霞說(shuō)。

此外,2021年11月,廣州市辦公廳將開(kāi)發(fā)基于技能競(jìng)賽智能平臺(tái)3.0系統(tǒng)的“產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)在線”平臺(tái),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人能力要素的數(shù)字化和構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),為多樣化技能評(píng)估提供數(shù)字化服務(wù)。企業(yè)可以通過(guò)對(duì)不同崗位員工的技能進(jìn)行詳細(xì)分析,開(kāi)展個(gè)性化的職業(yè)技能培訓(xùn)。

“這個(gè)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)是可以在評(píng)估后生成產(chǎn)業(yè)工人能力的詳細(xì)畫(huà)像,讓員工可視化自己的能力?!痹S霞說(shuō),以電氣裝配工作為例,成績(jī)單不僅綜合評(píng)分和排名,而且對(duì)工人的能力提供了一個(gè)全面的概述。技術(shù)能力有障礙能力、通電及軟件安裝、風(fēng)門(mén)安裝與調(diào)整、拉絲與釬焊、電氣基礎(chǔ)知識(shí)等五個(gè)方面的詳細(xì)分?jǐn)?shù)。員工可以一目了然地看到他們技能的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。公司人力資源部可以借助系統(tǒng)多元化的評(píng)價(jià)結(jié)果??,掌握每個(gè)技能型人才的能力結(jié)構(gòu),為人才隊(duì)伍的管理提供數(shù)據(jù)支持。

樹(shù)立員工素質(zhì),完善新生態(tài)

圍繞產(chǎn)業(yè)工人全周期職業(yè)成長(zhǎng),廣州辦公廳突出數(shù)字賦能,開(kāi)發(fā)上線“產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)在線”平臺(tái),構(gòu)建“數(shù)字化衡量+互動(dòng)展示+多重評(píng)價(jià)”三大體系,整合“智能競(jìng)賽、人才分析、技能簡(jiǎn)歷、工匠明星排名”4個(gè)應(yīng)用,進(jìn)而構(gòu)建“技能數(shù)字大腦”。目前已獲得軟件專(zhuān)著8部,建立了素養(yǎng)提升新生態(tài)。

“數(shù)字賦能主要圍繞員工端和企業(yè)端展開(kāi)。一方面是為了促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人的自我成長(zhǎng),另一方面是為了促進(jìn)企業(yè)的人才培養(yǎng)?!睖刂蒉k公廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,圍繞員工方面,“工友成長(zhǎng)在線”平臺(tái)重點(diǎn)關(guān)注能力因素?cái)?shù)據(jù),構(gòu)建員工“技能簡(jiǎn)歷”和“工匠之星排行榜”。利用勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)等多種載體,對(duì)員工能力進(jìn)行模塊化分析和分步評(píng)估,數(shù)字化記錄員工技能水平;面向不同圈層的員工、團(tuán)隊(duì)、車(chē)間同時(shí)舉辦數(shù)字化勞動(dòng)技能大賽。目前已經(jīng)在奔騰激光和廣東IT公司進(jìn)行了試點(diǎn)。依托該平臺(tái),共舉辦企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽18場(chǎng),涵蓋14個(gè)工種、527名員工,推動(dòng)企業(yè)建立14項(xiàng)崗位標(biāo)準(zhǔn)。

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