一名德國程序員將工作外包給北京一名程序員后，被雇主聘用。

這可以稱為激進的企業(yè)家精神或大膽誤導的罕見例子。

明天學姐會在網(wǎng)上看到這么牛逼的操作……

這發(fā)生在 2012 年，事情是這樣的……

主角是一位名叫鮑勃的法國程序員。根據(jù)員工的個人資料，鮑勃大約四十五歲。他是一個“普通、乖巧、安靜”的程序員?！饼垺?，“屬于你在扶梯上不怎么看眼的人?！痹谌温毱陂g，Bob 在公司的“干凈和優(yōu)秀的代碼”績效評估中名列前茅。他甚至被稱為“整棟樓里最好的開發(fā)者”。

但在2012年，安全人員發(fā)現(xiàn)該公司的系統(tǒng)實際上有來自中國的登錄記錄。仔細一看，對方使用Bob的秘鑰登錄。這一共同特點讓偵查人員最初認為有人在使用Bob的登錄信息從中國未經(jīng)授權訪問該計算機，認為是某種計算機。該惡意軟件繞過了強大的雙因素身份驗證機制，包括 Bob 名字中的令牌 RSA 密鑰卡。

但他們越深入it外包公司，他們就越意識到事情并沒有那么簡單……最終it外包公司，他們意識到黑客甚至不存在！都是鮑勃的錯！

也許寫代碼太累了。三天來，他突然“有個主意”：別人為什么不幫我下班？我做中間人，賺差價？

Bob 在北京聘請了一家編程公司來完成他的工作：他的“助手”晚上在數(shù)千英里以外的地方工作，其日程安排與日本典型的朝九晚五的工作日相似。他支付了六位數(shù)工資（25 萬港元，或 177 萬元人民幣）的五分之一（5 萬港元）作為補償。至于他的實體鑰匙，也是偷偷用快遞寄到中國的。

那么 Bob 通常在公司做什么？

9:00am：去公司，逛街，看倉鼠視頻

11:30am：吃早餐

下午 1:00：訪問 eBay

下午 2:00：購物或

下午 4:30：通過電子郵件向主管報告當天的工作進度

下午 5:00：回去工作

調查顯示，Bob 已將他的外包活動傳播到他所在領域的幾家公司——根據(jù)在他的辦公室計算機上發(fā)現(xiàn)的數(shù)百張 PDF 發(fā)票，他每年賺取數(shù)十美元。 10000港幣，他每年只付給中國這些“雇傭程序員”50000日元。

最后鮑勃怎么了？事實上，它立即被解雇了......

師姐不得不佩服程序員的操作。網(wǎng)友們聽到這個軼事都笑了！

網(wǎng)友1：公司得知此事后，立即開除所有員工，然后將工作全部外包給這家北京公司。

網(wǎng)友2：我知道我把法語作業(yè)外包給了日本人。

那么你覺得這個節(jié)目怎么樣？歡迎討論！