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01
我的選擇
前段時(shí)間我剛找到一份新工作,但工作兩周后就被解雇了。被解雇后,我緊急找了一個(gè)星期的工作,收到了3個(gè)offer,所以我選擇了薪水最高的那個(gè)。
最高薪的工作是外包給華為。那個(gè)時(shí)候,筆試很不友好。整個(gè)筆試在南京軟件園的食堂進(jìn)行。我只見(jiàn)過(guò)一次,問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。就說(shuō)沒(méi)關(guān)系。
我不太了解外包,但是據(jù)說(shuō)網(wǎng)上有人說(shuō)外包不好,不知道到底有多差。但當(dāng)時(shí)我沒(méi)有太多選擇。無(wú)論我如何畢業(yè),我都不能向家人要錢。我得先賺錢。
于是我就制定了去華為外包的計(jì)劃。下班后,我才意識(shí)到管理是多么的嚴(yán)格。當(dāng)我加入公司時(shí),我會(huì)得到一張臨時(shí)卡。
我下班的時(shí)候要刷兩扇門才能進(jìn)入辦公室,但進(jìn)入最上面的那扇門要過(guò)安檢,而且手機(jī)要放在辦公室外面。
02
小巴團(tuán)隊(duì)的工作
當(dāng)時(shí),2010年,無(wú)線網(wǎng)卡非常流行。將無(wú)線網(wǎng)卡插入筆記本正面后pc外包,筆記本就可以使用無(wú)線網(wǎng)卡了。那個(gè)時(shí)候WIFI還沒(méi)有普及,無(wú)線網(wǎng)卡的市場(chǎng)還是很大的。
華為的無(wú)線網(wǎng)卡產(chǎn)品市場(chǎng)巨大,不僅供應(yīng)給中國(guó),還供應(yīng)給全球各個(gè)運(yùn)營(yíng)商。在阿拉伯、中東和歐洲的許多國(guó)家也有很多客戶。
這款無(wú)線網(wǎng)卡硬件上運(yùn)行的軟件是美國(guó)Asan公司生產(chǎn)的。我們的工作是根據(jù)各個(gè)運(yùn)營(yíng)商的不同需求,對(duì)整個(gè)軟件系統(tǒng)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
根據(jù)開(kāi)發(fā)工作量,不同的工作會(huì)分成不同的工作組,當(dāng)時(shí)我們分為三組:大巴組、小巴組和定制組。
①定制組:不需要寫(xiě)代碼的組,華為開(kāi)發(fā)了一些工具,通過(guò)這些工具可以改變客戶端軟件的logo和模塊功能。華為的軟件真的遍布全球,客戶都有。大部分阿拉伯語(yǔ)和非洲語(yǔ)言的需求都可以用工具基本解決;
②小巴組:需要改一些代碼的,工作量不大的;
③公交組:變化量超過(guò)需求1個(gè)月以上。
我當(dāng)時(shí)在小巴組,大概有十幾個(gè)人,其中很多碩士畢業(yè)的也被誤導(dǎo)了。
03
開(kāi)始工作
每個(gè)進(jìn)來(lái)的人都會(huì)被分配一個(gè)主人帶來(lái)。剛進(jìn)去的時(shí)候,我被分配到一個(gè)胖女孩。我一坐在他身后,他就告訴我,我被留在了這里。今天是最后一天,我已經(jīng)遞交了辭呈。
我剛從學(xué)院畢業(yè),我不知道我的工作是做什么的。這個(gè)胖子帶我熟悉環(huán)境。他說(shuō)整個(gè)系統(tǒng)非常龐大,都是自己摸索熟悉項(xiàng)目。
在與我交談時(shí),他向我展示了一個(gè)包含 40,000 多行代碼的項(xiàng)目中的課程,我嚇壞了。而且代碼真的寫(xiě)的很好,代碼中的注釋也很到位。
整個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)Swing項(xiàng)目,運(yùn)行時(shí)是一個(gè)無(wú)線網(wǎng)卡的接口管理端。沒(méi)有適合我們的架構(gòu)/設(shè)計(jì)文檔,但變化基本上是內(nèi)皮或小按鈕。
一天后他走了,領(lǐng)導(dǎo)給我指派了一位新主人。他比我大一歲,看起來(lái)很成熟。后來(lái),他很照顧我。同時(shí),他的性格,態(tài)度,他的工作方法,最終也影響到了我。
于是跟著當(dāng)時(shí)的師父,開(kāi)始接一些小活兒,一兩個(gè)月后就慢慢上手了。接一些小巴定制的項(xiàng)目,就是跟著改logo的工作,在界面上增加一些小功能。
雖然做代碼不是最重要的,但最重要的是把代碼打包到硬件中進(jìn)行測(cè)試。整個(gè)過(guò)程比較復(fù)雜,需要在不同的環(huán)境下打包,比如Mac等,華為有一套完整的打包工具。下來(lái)之后可以測(cè)試一下。
04
發(fā)生轉(zhuǎn)變
剛進(jìn)的時(shí)候有兩種客戶端,一種是Java寫(xiě)的,一種是QT(C++封裝)。
當(dāng)時(shí)和我一起開(kāi)發(fā) Java 版本的人也逐漸辭職了。在公司呆了5個(gè)月,我意識(shí)到自己已經(jīng)成為一個(gè)“老人”,并逐漸開(kāi)始接受師父。
期間,華為終端部門組織了專門的Java培訓(xùn)。我不必離開(kāi)工作 5 個(gè)工作日。我的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)了測(cè)試。他也是華為的董事。他可能認(rèn)為我的工作還不錯(cuò)。
我去了之后才發(fā)現(xiàn)他們都是華為員工,而且只有我一個(gè)有白色徽章。華為的徽章是藍(lán)色的。培訓(xùn)結(jié)束后,會(huì)有考試。我記得訓(xùn)練很枯燥。培訓(xùn)結(jié)束后,我的考試成績(jī)很正常(雖然當(dāng)時(shí)基礎(chǔ)很差)。
我是從小巴逐漸開(kāi)發(fā)出總線需求(需求變化很大),但最終不需要Java版本,所以我使用了QT。也就是半年后,就沒(méi)有Java開(kāi)發(fā)職位了。
Java 群里的朋友做了各種改動(dòng)。他們中的一些人去了另一個(gè)由 Js 控制的項(xiàng)目組。我選擇遠(yuǎn)離QT,開(kāi)始學(xué)習(xí)C++。因?yàn)橛蠧語(yǔ)言的基礎(chǔ),不難,逐漸可以開(kāi)始搞QT版的小巴需求了。
最后我很擔(dān)心,我應(yīng)該往Java還是C++的方向發(fā)展?
05
做決定
在此期間,我們更換了 3 次辦公室。由于終端的快速發(fā)展,我們?cè)咀诘叵率夜ぷ?,后?lái)搬到了南京軟件園二期。在軟件園二期工作了2個(gè)月后,我們搬回來(lái)了。到了軟件園三期四樓。
隨著時(shí)間的推移,我變成了老太太,各種會(huì)議的主持人帶領(lǐng)師父一一上手,旁邊基本都是老油條,工作變得輕松了。
而且我也很苦惱。我花了1億元培訓(xùn)學(xué)習(xí)Java,工作半年后轉(zhuǎn)投C++。那么未來(lái)的發(fā)展應(yīng)該往哪個(gè)方向發(fā)展呢?
我終于想通了,花了這么多錢培訓(xùn)Java,損失慘重,所以我選擇了辭職。當(dāng)時(shí)侯華的領(lǐng)導(dǎo)似乎對(duì)我很好,JS項(xiàng)目組的老板也來(lái)留住我,但我還是決定離開(kāi)。
偷偷溜出去參加了幾次筆試后,我發(fā)現(xiàn)工作 1 年后,我找工作的能力明顯比以前好。薪水至少可以超過(guò)3k+。與幾家公司會(huì)面后,我的信心下降了。
筆試時(shí),有一家公司相當(dāng)變態(tài)。復(fù)試時(shí)需要出示PPT。那個(gè)時(shí)候工資也比較高。
當(dāng)時(shí)有一家不錯(cuò)的公司從上海來(lái)武漢開(kāi)拓市場(chǎng),正在組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)。我和他們的老板聊得很開(kāi)心,他們正在研究地圖方向。最后還是放棄了,覺(jué)得方向不太好。
06
華為外包工作
華為外包有個(gè)變態(tài)的特點(diǎn):為了保密,不準(zhǔn)帶U盤、手機(jī)等各種存儲(chǔ)和通訊設(shè)備。下班后,我基本上就跟外面的世界消失了。同事輸了一大推。
有很多加班,但我很高興加班是有報(bào)酬的,而且是基于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的。通常加班1.5次,周末2次,周末3次。這是我迄今為止工作過(guò)的最正式的加班制度。工資只有2100,加班能拿到3000左右。
加班到下午2點(diǎn)是正常的。我真的很喜歡周末加班pc外包,能拿到三倍的工資。華為在南京承包了N多棟樓。當(dāng)時(shí),在軟件園三期,數(shù)百輛公交車相當(dāng)壯觀。的。
華為的早睡文化真好。晚飯后你們都睡著了,然后關(guān)燈。晚上無(wú)論在哪里睡一個(gè)小時(shí),晚上的工作質(zhì)量都會(huì)顯著提高N倍。
在華為工作 9 個(gè)月下來(lái),感覺(jué)很空虛,把 Java 的相關(guān)知識(shí)都忘記了。不過(guò)有1年的工作經(jīng)驗(yàn),找工作比較容易。生活就是這么諷刺。
07
外包公司現(xiàn)狀
提到整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的外包,你的印象是自己不如別人,沒(méi)有技術(shù)專心,經(jīng)常加班,工資比較低,經(jīng)常裁員等等。
有些是真的,有些有些夸張。正好我也在外包公司工作過(guò),簡(jiǎn)單介紹一下。
目前,市場(chǎng)上的外包主要有兩種類型。一種是人力資源外包,也就是你需要進(jìn)駐乙方,平時(shí)的主管和人事分配基本都是乙方的人安排的。比如華為、中興、阿里巴巴等;另一種是項(xiàng)目外包,即公司不愿意做一個(gè)項(xiàng)目,將整個(gè)項(xiàng)目外包給另一家公司。此類公司以中小企業(yè)為主,公司業(yè)務(wù)不斷有各種外包項(xiàng)目。
以上兩種外包方式是市場(chǎng)上最常見(jiàn)的。第一個(gè)可以在大公司工作,感受大公司的工作氛圍,但總會(huì)讓你自卑。即使你們一起工作,又有什么好處呢?不一樣。
第二種外包是因?yàn)楣疽皂?xiàng)目為主,項(xiàng)目來(lái)了就急招,同時(shí)還要繼續(xù)加班趕項(xiàng)目。強(qiáng)大。
這兩種情況的共同點(diǎn)是:同樣頻繁的加班,同樣頻繁的朋友更換,同樣的技術(shù)集中度都不算太高。
08
外包完全沒(méi)用嗎?
其實(shí)我們說(shuō)各種外包都不是,外包真的沒(méi)用嗎?
我們需要知道,存在的一切都必須有其基本原理。很多剛畢業(yè)的中學(xué)生找不到工作。雖然此時(shí)可以選擇外包,但并不是每個(gè)人一開(kāi)始都是技術(shù)大師。
它的緊急招聘門檻相對(duì)較低。不能說(shuō)什么都學(xué)不到。至少它不會(huì)讓你的技術(shù)倒退。要了解大多數(shù) IT 人都反對(duì)外包,原因不用多說(shuō),一堆事實(shí)。
你至少可以學(xué)會(huì)與團(tuán)隊(duì)打交道(測(cè)試人員、老板、乙方、人事、財(cái)務(wù)等),技能和知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用(學(xué)院做出來(lái)的作品和實(shí)際產(chǎn)品不是同樣的事情)等等。
不建議將外包公司作為您的首選。但是,對(duì)于技能往往難以得到實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、長(zhǎng)期沒(méi)有找到工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),這可能不是一個(gè)好的選擇。另外要記住,外包公司也有很多大牛。
此外,還有很多專業(yè)性強(qiáng)的小型外包公司。他們做的很多項(xiàng)目都用到了新技術(shù),也可以訓(xùn)練一些實(shí)用的技能,我們要明白,真正的技術(shù)不是用的,也不是交付的。交給乙方后就完成了。
真正的技術(shù)肯定在這些擁有自己產(chǎn)品的公司身上。他們通過(guò)用戶反饋日復(fù)一日地打磨自己的產(chǎn)品,遇到各種極端場(chǎng)景,訓(xùn)練他們解決各種問(wèn)題。
所以如果你有選擇,我強(qiáng)烈建議你去互聯(lián)網(wǎng)公司,或者至少有自己的產(chǎn)品。
09
為危險(xiǎn)做好準(zhǔn)備
我從那家公司辭職后,很多老朋友還留在那里。有的在那兒呆了很多年,但呆得越久,就越不能下來(lái)?yè)Q工作。
一方面,如果你在那里呆了很長(zhǎng)時(shí)間,你就會(huì)忘記技術(shù)。另一方面,人們喜歡待在舒適的環(huán)境中(即使環(huán)境看起來(lái)并不舒適,但人卻感到舒適),而且停留的時(shí)間越長(zhǎng),外出的次數(shù)就越多。不來(lái)。
所以我以前總是喜歡對(duì)你說(shuō)些什么。如果你無(wú)法改變現(xiàn)狀,那就讓環(huán)境改變你吧。去不同的公司、不同的團(tuán)隊(duì),會(huì)給你帶來(lái)不同的壓力。壓力也會(huì)促使你成長(zhǎng)。
在職場(chǎng)中,選擇永遠(yuǎn)比努力更重要,選擇不是努力的浪費(fèi)。
圣誕節(jié)快到了。如果您對(duì)目前的工作有任何疑惑,請(qǐng)留言告訴我們。
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